高新技術(shù)企業(yè)難辦嗎？怎么規(guī)劃高企？

申報高新技術(shù)企業(yè)的時間越來越近，很多企業(yè)早已提前開始進(jìn)行規(guī)劃，不得不說，今年的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證是非常嚴(yán)格的一年，高新企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼力度雖然越來越大，但是申請高新企業(yè)認(rèn)證的通過率也開始越來越低，審查越來越嚴(yán)。全國各地已經(jīng)陸續(xù)開始對有效期的國家高新企業(yè)進(jìn)行抽查，針對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)給予取消資格的處理。在這樣的局勢下，企業(yè)想要認(rèn)定國家高新，一定要做好長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在申報前企業(yè)要規(guī)劃好以下以下5個方面。

　　1、企業(yè)提交的申請材料是否真實、準(zhǔn)確、完整、合規(guī)

　　如果企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，生產(chǎn)技術(shù)活動等重大信息發(fā)生了變化，應(yīng)按規(guī)定及時報告。上市公司的信息相對而言較為公開透明，許多稅務(wù)機(jī)關(guān)都會利用上市公司的公告、年報等公開信息來追蹤掌握目標(biāo)公司的最新情況。同時中小高新技術(shù)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)充分重視自身涉及到高新企業(yè)認(rèn)定信息的變化，并及時變更相關(guān)的信息。因此，企業(yè)要對信息變化和影響有充分的判斷力和敏感度。

　　2、企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量及先進(jìn)性

　　企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)的根本所在。相關(guān)規(guī)定對企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)的獲取日期、獲取方式、占有期間、產(chǎn)權(quán)范圍都有嚴(yán)格的規(guī)定。因此要確保企業(yè)符合具體的相關(guān)規(guī)定，尤其是對以全球獨占許可形式獲取的核心技術(shù)要予以特別關(guān)注。

　　此外, 要提請企業(yè)注意的是，應(yīng)確保其申報擁有的核心自主知識產(chǎn)權(quán)對于主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用。前文提及的著名奶企被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的一個原因，就是其申報的發(fā)明專利與其主要產(chǎn)品的核心技術(shù)不直接相關(guān)。

　　3、企業(yè)的研發(fā)費用歸集

　　工作指引中對于研發(fā)費用的歸集有著較為細(xì)致的規(guī)定，需要確保企業(yè)研發(fā)費用的歸集符合相關(guān)規(guī)定。另外，企業(yè)要留意獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后也要保證一定研發(fā)費用的投入，以確保其占銷售收入之比符合法規(guī)要求。對于企業(yè)委托外部研究開發(fā)部分費用，需要符合獨立交易原則，且其計入研發(fā)費用總額未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)支付的特許權(quán)使用費應(yīng)沒有作為委托外部研究開發(fā)費用計入研發(fā)費用總額;也未將接受委托的研發(fā)收入計入本企業(yè)的研發(fā)費用。等等這些問題都需要謹(jǐn)慎認(rèn)真地對待。

　　4、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))及收入

　　《高新認(rèn)定管理辦法》規(guī)定的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入，是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動所形成的符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù))所獲得的收入與企業(yè)技術(shù)性收入的總和?！陡咝抡J(rèn)定管理辦法》要求企業(yè)每年高新產(chǎn)品(服務(wù))取得的收入要占到當(dāng)年總銷售收入的60%以上。然而實務(wù)中很多企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的比例達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)。建議企業(yè)應(yīng)持續(xù)開展研究開發(fā)活動，有計劃的組織調(diào)查、研究開發(fā)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)。

　　5、企業(yè)科技人員、研發(fā)人員總數(shù)及比例

　　中國勞動力市場人員流動較為頻繁，要確保高新技術(shù)企業(yè)不因人員流動而導(dǎo)致科技人員、研發(fā)人員企業(yè)人數(shù)總數(shù)及比例不合規(guī)。同時應(yīng)當(dāng)注意的是，在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)近期特別轉(zhuǎn)載的《中國高新技術(shù)企業(yè)5年吸納高校畢業(yè)生逾360萬》重點提到了高學(xué)歷人才在高新技術(shù)企業(yè)中的核心作用，這也預(yù)示著認(rèn)定主管部門將更加重視申報和復(fù)審企業(yè)中的員工學(xué)歷構(gòu)成比例而且更預(yù)示著主管機(jī)關(guān)將進(jìn)一步審核高學(xué)歷員工及研發(fā)人員的素質(zhì)而非僅僅停留在數(shù)量層面。這點需要提醒企業(yè)特別注意。

　　總之，國家級的高新認(rèn)證現(xiàn)如今不僅僅是一個資質(zhì)，同時，也是對企業(yè)自身財務(wù)狀況，研發(fā)人員狀況，科技成果轉(zhuǎn)化等情況進(jìn)行梳理，規(guī)劃的過程。國家也希望企業(yè)不僅僅只是為了領(lǐng)取補(bǔ)貼，享受所得稅收優(yōu)惠政策，同時也希望企業(yè)能夠參考相關(guān)條件，以及指標(biāo)來經(jīng)營。讓申請高新企業(yè)認(rèn)證不再困難！