企業(yè)為什么申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

 一、從政策方面來講

       近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步，加上寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策助推,高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量越來越多，毫無疑問，高企認(rèn)定政策必將逐步收緊，認(rèn)定門檻必將逐步抬高。

       二、從企業(yè)獲益來講

       稅收優(yōu)惠和認(rèn)定補(bǔ)貼

     
 通過高企認(rèn)定當(dāng)年即可減按15％稅率享受所得稅優(yōu)惠.通過認(rèn)定越早,享受優(yōu)惠也就越早，稅收優(yōu)惠,特別是對企業(yè)在早期的成長助推作用也更大，成為高新技術(shù)企業(yè)可以申請政府資金補(bǔ)貼，換言之,目前申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有可能額外賺錢，隨著高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長,政策收緊,試想補(bǔ)貼會一直給嗎，哪天突然沒補(bǔ)貼了,不僅得自己花錢去認(rèn)定,而且政策收緊了通過還會更困難，所以,一般都在當(dāng)年的高企認(rèn)定結(jié)束后,即啟動次年度的高企認(rèn)定準(zhǔn)備,早準(zhǔn)備、早規(guī)劃、早立項。

       高企認(rèn)定有哪些前期準(zhǔn)備工作?

       一、梳理知識產(chǎn)權(quán)情況

     
 想要在2019年申報高企的企業(yè),現(xiàn)在就應(yīng)該全面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況,如果知識產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo),則應(yīng)該及時的利用現(xiàn)有的符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán),查缺補(bǔ)漏、提前布局，注意:發(fā)明專利的一般周期在2年左右,甚至更久;實用新型專利從申請到拿證在7-14個月左右的時間;軟件著作權(quán)從登記到拿證在2-3個月左右的時間.發(fā)明專利的得分高于實用新型專利或軟件著作權(quán),如能夠申報發(fā)明的,盡量申請發(fā)明專利，根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》,高新技術(shù)企業(yè)評審實行打分制,其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo),所占分值高達(dá)30分，且不再只是數(shù)量多就能拿高分的局面了,現(xiàn)在保證有數(shù)量的同時還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在,這個質(zhì)量表現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進(jìn)性等方面。

       二、提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系

     
 高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用，同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進(jìn)行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目，而如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒有在賬內(nèi)單獨列支研發(fā)費用,那么必然導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認(rèn)定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,有時甚至都是在做無用功，因此,提前歸集財務(wù)費用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，此外,認(rèn)定條件還要求企業(yè)研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合要求，因此,企業(yè)前期對每一個研發(fā)項目在財務(wù)上設(shè)專帳管理,形成規(guī)范的科技財務(wù)管理體系、建立完善企業(yè)科技財務(wù)風(fēng)險評價體系便十分重要了，如果沒有相應(yīng)的財務(wù)體系構(gòu)架,很難證明企業(yè)正在健康、快速發(fā)展,自然也會提高企業(yè)申請科研項目資金的難度與風(fēng)險。

       三、事前建立合理的人力資源體系

       認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10％以上，這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。

       四、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

     
 科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果，主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報告等，科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項高分項,因此，在這一項做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的，因此企業(yè)要在前期做好項目規(guī)劃與定位,做好立項評估,注重立項管理,建立制度保障使風(fēng)險可控，同時還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評分中拿到高分。

       五、及時建立研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范組織管理

      
高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20％，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范，企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動中形成的材料是很多的，有些材料是證明成果的,如知識產(chǎn)權(quán)證書，許可使用合同、生產(chǎn)批文,新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告;有些材料是可以驗證過程的，如省級以上科技計劃立項通知、委托科研協(xié)議、行業(yè)專家對研發(fā)工作的評價會議意見等。