什么是高新技術(shù)企業(yè)?怎么準(zhǔn)備

近年來(lái),建立以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向的工作體系已成為科技部火炬中心的重點(diǎn),旨在使高新技術(shù)企業(yè)更好地承擔(dān)服務(wù)和支持高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命。企業(yè)要想通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)一次性成功認(rèn)定,獲得5-50萬(wàn)補(bǔ)貼,提高企業(yè)知名度和社會(huì)貢獻(xiàn)率,促進(jìn)公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,就必須提前做好規(guī)劃準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。那么2023年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件準(zhǔn)備工作應(yīng)該怎么如何準(zhǔn)備呢?

什么是高新技術(shù)企業(yè)?怎么準(zhǔn)備-2023年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件_高新補(bǔ)貼_申請(qǐng)流程_高企政策-賽凡科技-第1張

  1、提前規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。

  沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。在高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定中,對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分類(lèi)評(píng)價(jià),包括發(fā)明專(zhuān)利(包括國(guó)防專(zhuān)利)。新植物品種。國(guó)家作物品種。國(guó)家新藥。國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種。綜合電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)按一級(jí)評(píng)價(jià);實(shí)用新型專(zhuān)利。外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。軟件作權(quán)等(不含商標(biāo))按二級(jí)評(píng)價(jià)。申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)時(shí),僅使用一次。

  技術(shù)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行定性和定量評(píng)價(jià),分別對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。在技術(shù)支持中發(fā)揮主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心作用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取方法的總分達(dá)到30分,表明該部分在申請(qǐng)材料中的比例較高。根據(jù)2021年專(zhuān)家審計(jì),企業(yè)必須在早期階段制定專(zhuān)利布局規(guī)劃,最好在過(guò)去三年獲得專(zhuān)利,每年轉(zhuǎn)化成果。

  2、構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)體系。

  在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指南》中,確立了R&D費(fèi)用范圍:人員勞動(dòng)力成本。直接投資成本。折舊成本和長(zhǎng)期攤銷(xiāo)成本。無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)成本。設(shè)計(jì)成本。設(shè)備調(diào)試成本和試驗(yàn)成本。授權(quán)委托外部研發(fā)成本和其他雜項(xiàng)費(fèi)用。此外,還明確指出,企業(yè)應(yīng)單獨(dú)列出研發(fā)費(fèi)用,并列入具體的研發(fā)項(xiàng)目。

  如果企業(yè)不提前做好準(zhǔn)備,提前收取財(cái)務(wù)費(fèi)用,財(cái)務(wù)人員在申請(qǐng)高新技術(shù)時(shí)會(huì)按照規(guī)定的要求,按項(xiàng)目逐一收取研發(fā)費(fèi)用。工作量很大,實(shí)際效果不是很好。

  3、構(gòu)建合理的人力資源體系。

  高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要求企業(yè)從事R&D及相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年員工總數(shù)的不低于10%,R&D人員要求累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上,包括在職、兼職和臨時(shí)員工。這就要求企業(yè)建立人力資源體系,規(guī)劃企業(yè)人力資源,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)滿(mǎn)足公司和員工發(fā)展的需要,為企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)做準(zhǔn)備,為公司的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、建立研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范組織管理。

  在企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中,研發(fā)組織管理水平評(píng)分占20%。建議企業(yè)設(shè)立內(nèi)部研發(fā)機(jī)構(gòu),有條件的可以申請(qǐng)市級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)技術(shù)中心等。這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行整理和管理制度的實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)需要明確和標(biāo)準(zhǔn)化。因此,只要能證明企業(yè)實(shí)際開(kāi)展了研發(fā)活動(dòng),取得了一定成果,就需要注意日常收集和整理,以免磨槍。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備不足,最終導(dǎo)致企業(yè)在申報(bào)時(shí)在這方面失分。

高新企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼