高新技術(shù)企業(yè)多少分及格

高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià),是一個(gè)百分制的評分過程,也是高新企業(yè)認(rèn)定工作中最重要的部分。主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。具體分?jǐn)?shù)事項(xiàng)如下:

一、知識產(chǎn)權(quán)(30分)

序號 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)評價(jià)指標(biāo) 分值
1 技術(shù)的先進(jìn)程度 A.高(7-8分)B.較高(5-6分)C.   一般(3-4分)D.較低(1-2分)E.無(0分) ≤8
2 對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮的核心支持作用 A.強(qiáng)(7-8分)B.較強(qiáng)(5-6分)C.   一般(3-4分)D.較弱(1-2分)E.無(0分) ≤8
3 知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量 A.1項(xiàng)及以上(Ⅰ一類)(7-8分)B.   5項(xiàng)及以上(Ⅱ一類)(5-6分)C. 3-4項(xiàng)(Ⅱ一類)(3-4分)D.   1-2項(xiàng)(Ⅱ一類)(1-2分)E.0項(xiàng)(0分) ≤8
4 知識產(chǎn)權(quán)獲得方式 A.有自主研發(fā)(≤6分)B.僅受讓、受贈和并購等(≤3分) ≤6
5 企業(yè)制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況 A.是(1-2分)
    B.否(0分)
≤2

二、科技成果轉(zhuǎn)化(30分)

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

序號 研發(fā)組織管理水平相關(guān)評價(jià)指標(biāo) 分值
1 A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng);≥5項(xiàng)(25-30分) ≤30分
2 B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng);≥4項(xiàng)(19-24分)
3 C.轉(zhuǎn)化能力一般;≥3項(xiàng)(13-18分)
4 D.轉(zhuǎn)化能力較弱;≥2項(xiàng)(7-12分)
5 E.轉(zhuǎn)化能力弱;≥1項(xiàng)(1-6分)
6 F.轉(zhuǎn)化能力無;0項(xiàng)(0分)

三、研發(fā)組織管理水平(20分)

序號 研發(fā)組織管理水平相關(guān)評價(jià)指標(biāo) 分值
1 制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬 ≤6分
2 設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)展開多種樣式產(chǎn)學(xué)研合作 ≤6分
3 建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺 ≤4分
4 建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價(jià)獎勵制度 ≤4分

四、成長性(20分)

成長性得分 指標(biāo)賦值 分?jǐn)?shù)
≤20分 凈資產(chǎn)增長率賦值≤10分 ≥35% ≥25% ≥15% ≥5% ≥0
銷售收入增長率賦值≤10分 A9-10分 B7-8分 C5-6分 D3-4分 E1-2分

高新企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼