廣州4年發(fā)放人才補貼資金近4.5億元

　9月17日下午，廣州市產業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才補貼項目座談會在越秀賓館召開。本次座談會由廣州市人才辦、廣州市人力資源和社會保障局指導，廣州留學人員服務中心主辦，來自13個重點產業(yè)領域的人事部門負責人和入選者代表約70人參加本次會議。

　　2016年初，廣州市委、市政府出臺關于加快集聚產業(yè)領軍人才的意見及4個配套文件，也被稱作“1+4”人才政策，旨在將廣州打造成吸引人才的高地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的福地。

　　會上，廣州市人社局副巡視員陳玉元表示，作為“1+4”文件中《廣州市產業(yè)領軍人才獎勵制度》的配套政策，4年來，廣州市產業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才補貼項目共吸引了近3.6萬名來自1500多家重點產業(yè)領域企業(yè)的高端人才和產業(yè)發(fā)展急需人才前來申報，發(fā)放及擬發(fā)放補貼資金近4.5億元。在重點產業(yè)領域評選出8965名優(yōu)秀人才，其中產業(yè)高端人才2991名、產業(yè)急需緊缺人才5974名。

　　“正是這些分布在不同行業(yè)、不同崗位的優(yōu)秀人才，為廣州繁榮發(fā)展貢獻智慧、揮灑汗水，成為了廣州建設現代化經濟體系、實現經濟高質量發(fā)展的中堅力量。”陳玉元說。

　　據悉，2018年廣州產業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才申報人數進一步激增，申報人數由2017年的700多人增加一倍，高達14000多人;進入今年以來，申報熱情依然不減，目前申報人數已經破萬。在申報人員層次和涉及行業(yè)方面，學歷層次逐步提升，涉及行業(yè)愈加廣泛，特別是對重點行業(yè)、重點領域給予了有力推動作用。此外，去年起順應深化“放管服”，項目申報流程和材料得到簡化，原有的紙質材料審核也改為系統(tǒng)審核，工作效率和準確性得到進一步提高。

　　“我往返于國內多個城市，廣州給了我家一樣的感覺，持有人才綠卡我可以很方便地在廣州購房購車?！睆V發(fā)證券股份有限公司總裁助理王新棟在座談會上建議，應當對35歲以上的急缺人才給予政策照顧，特別是落戶方面予以政策支持，同時加大對引進人才子女的教育保障。

　　對此，廣州市委組織部人才工作處處長曾雪玲表示，在日前出臺的《關于實施“廣聚英才計劃”的意見》中，已經提出“在部分中小學探索開展雙語教學試點，讓海外人才子女盡快適應國內求學環(huán)境”，“我們將進一步探討，集中優(yōu)質教育資源針對性保障人才子女教育需求。”

　　“希望越來越多的優(yōu)秀人才在廣州實施人才強市戰(zhàn)略中貢獻智慧和力量，成為引力極強的‘恒星’，不斷吸引、凝聚和培養(yǎng)身邊的‘行星’和‘衛(wèi)星’，形成一個以‘恒星’為中心的‘人才星系’，以團隊的力量推動產業(yè)的發(fā)展，使廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的天空‘星光璀璨’?！标愑裨f。